Menedżerka, mentorka i konsultantka z ponad 17-letnim doświadczeniem w obszarze HR, rekrutacji oraz zarządzania projektami w roli Interim Managera. Specjalizuje się w odkrywaniu i rozwijaniu potencjału pracowników, projektowaniu ścieżek kariery oraz tworzeniu efektywnych zespołów, łącząc interdyscyplinarne podejście z praktycznymi narzędziami biznesowymi.

Jako założycielka HR2 Face wspiera organizacje w wdrażaniu innowacyjnych metod rozwoju talentów, łącząc analityczne podejście z intuicją i wiedzą z zakresu psychologii pracy. W swojej pracy wykorzystuje m.in. numerologię jako narzędzie wspierające planowanie kariery i rozwój kompetencji, pokazując, jak holistyczne podejście przekłada się na realne efekty biznesowe.

Dr Książek jest autorką publikacji naukowych i książki z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, a także wykładowczynią akademicką. Regularnie prowadzi prelekcje i warsztaty inspirując liderów, specjalistów HR i przedsiębiorców do świadomego rozwijania kompetencji, efektywności zespołów i innowacyjnego podejścia do rozwoju organizacji.